太极者
无极而生动静之机阴阳之母

毛毛熊的盖洛普五项优势

候选人:毛毛熊
完成问卷时间:2018/8/15 11:42:27
毛毛熊的盖洛普五项优势

NO.1            成就(Achiever) 1474分

你的成就主题说明你的内在动力。它表明你始终渴望有所建树。你感到每一天似乎都从零开始。一天结束时,你必须获得某种有形的成果,如此才能感觉良好。你所谓的“每一天”指的是所有的日子——工作日、周末、休假日。无论你多么需要歇一天,如果这一天你无所事事,你就会感到不满意。你体内有团烈火在熊熊燃烧。它促使你多做事情,多出成果。完成一项任务后,这火会暂时减弱,但很快重新燃起,推动你朝下一个目标努力。你对成就的不懈追求或许缺乏逻辑,甚至漫无边际。然而,它将伴随你一生。作为一名追求成就的人,你必须学会与这种稳稳的不满足感相处。它毕竟不无益处。它给你动力,使你能长久工作而不知疲倦。它不失时机地使你奋起,去迎接新的任务和新的挑战。它为你输入充沛的精力,帮助你为你所领导的班组设定工作进度和业绩指标。它是推动你不断前进的主题。

NO.2            统率(Command) 1467分

统率主题促使你实施指挥。与有的人不同,你对将自己的观点强加于人并无不适。相反,你一旦形成观点,就必须与人分享。你一旦确定目标,就要用它来统一众人的思想,否则就会坐立不安。你不怕对立;相反,你确信对立是解决难题的第一步。其他人可能对生活的不快讳莫如深,你则感到必须陈述事实或真理,无论它们多么令人不快。你需要在人们之间扫除误会;因此,你要求他们明辨是非,开诚布公。你推动他们承担风险,甚至会为此而逼迫他们。虽然有人会对此表示厌恶,指责你刚愎自用,但他们又常常会自愿让你掌舵。人们往往拥戴那些立场鲜明的人,那些确定方向,然后率领他们前进的人。人们会拥戴你。你一呼百应,你发号施令。

 

NO.3            沟通(Communication) 1438分

你喜欢解释、描述、主持、演讲和写作。这是你的沟通主题在起作用。概念索然无味,事件平淡无奇,你需要将它们激活,使它们生机勃勃,激动人心,引人入胜。所以你就把事件编成有事,频繁讲述。你用形象、安全和比喻赋予枯燥的概念以生气。你认为大部分人注意力甚短。他们天天受到信息的轰击,但所记寥寥。你希望你所传达的信息——思想、事件、产品特征和功能、发明或一堂课——被人铭记。你想把他们的注意力吸引过来,然后捕捉和锁定它。这种愿望驱动你搜寻完美的语句,使你陶醉于生动而富有感染力的词汇组合。正因为如此,别人乐于听你侃侃而谈。你用语言勾画的图像激发他们的兴趣,澄清他们的眼界,并激励他们去行动。

NO.4            个别(Individualization) 1438分

你的个别主题使你对每个人的与众不同之处兴趣盎然。你不能容忍一概而论或简单归类,因为你不想抹杀个人特点。相反,你关注个人差异。你本能地观察每个人的风格、动机、思维方法和交际方式,倾听其独一无二的生活经历。这一主题说明为什么你能为朋友选择恰到好处的生日礼品;为什么你知道有人喜欢,而有人讨厌当众受表扬;为什么你能因人施教,对有的人手把手地教,而让别的人“自己琢磨”。由于你密切观察别人的优势,你就能使每个人真正人尽其才。这一个别主题还有助于你建立高效的团队。有人寻求完美无缺的团队“结构”或“过程”,而你的直觉告诉你优秀团队的秘诀在于根据个人优势分配工作,使每个人都能多做他们最擅长做的事。

NO.5            积极(Positivity) 1375分

你慷慨赞人,笑容可掬,不失时机地捕捉亮点。有人说你无忧无虑。还有人但愿能像你一样乐观豁达。无论怎样,人们喜欢与你相处。有你在,他们的世界就更加美好,因为你的热情是如此富有感染力。由于缺乏你的精力和乐观,有的人感到他们的世界重复而乏味,甚至压力重重。你似乎总能设法活跃他们的心灵。你为每个项目注入欢乐。你庆祝每一项成就。你千方百计使每一件事都生机勃勃,激动人心。你由于精力充沛,会受到某些玩世不恭者的排斥,但你的积极主题使你很少灰心泄气。你内心深处确信:活着无比美好;工作充满乐趣;无论遇到什么挫折,都不应失去幽默感。

毛毛熊的第一优势:成就

成就(Achiever)

  • 你的成就主题说明你的内在动力。它表明你始终渴望有所建树。
  • 你感到每一天似乎都从零开始。一天结束时,你必须获得某种有形的成果,如此才能感觉良好。
  • 你所谓的“每一天”指的是所有的日子——工作日、周末、休假日。无论你多么需要歇一天,如果这一天你无所事事,你就会感到不满意。
  • 你体内有团烈火在熊熊燃烧。它促使你多做事情,多出成果。完成一项任务后,这火会暂时减弱,但很快重新燃起,推动你朝下一个目标努力。
  • 你对成就的不懈追求或许缺乏逻辑,甚至漫无边际。然而,它将伴随你一生。作为一名追求成就的人,你必须学会与这种隐隐的不满足感相处。它毕竟不无益处。它给你动力,使你能长久工作而不知疲倦。它不失时机地使你奋起,去迎接新的任务和新的挑战。它为你输入充沛的精力,帮助你为你所领导的班组设定工作进度和业绩指标。它是推动你不断前进的主题。

如何管理“成就”主题突出的人

  • 要人加班时,给他打电话。常言道:“要做事,找忙人。”这话一般不假。切记,他喜欢忙碌。坐下来开会让他心烦。所以,要么让他去于自己的事,要么只让他参加非他不可、而且他充分投人的会。
  • 帮助他测量自己的业绩。他很可能喜欢计算他的工作时间,但更重要的是,他应能测量自己的工作总量。简单的测量标准,如为多少顾客提供了服务、记住多少顾客的名字、查阅了多少文件、联系了多少潜在客户,或看过多少病人,都能使他有据
  • 可依。通过合作与他做朋友。共同努力工作常使他感到亲密。别让低效率的人靠近他,他讨厌“懒人”。
  • 他做完一件工作时,让他休息或给他派件小活绝非他所希望的奖励。如果你对他做的工作进行表彰,并为他定下更高的目标,他的干劲会更大。
  • 他很可能比多数人晚睡早起。如有要求晚睡早起的工作,就交给他去做。另外,别忘了问他:“你要到多晚才能干完这事?”或“你早上几点来的?”对这样的关注,他会领情的。
  • 你看他工作自觉,会想提拔他。如果此举使他不能继续发挥优势,就不可取。不如指出他的其他主题和优势,找机会让他多做他所胜任的工作。
原始得分表
编号 优势 得分 编号 优势 得分
1 成就 1474 18 前瞻 1313
2 行动 1278 19 和谐 938
3 适应 389 20 理念 1167
4 分析 895 21 包容 1353
5 统筹 1267 22 个别 1438
6 信仰 1000 23 搜集 1353
7 统率 1467 24 思维 800
8 沟通 1438 25 学习 1188
9 竞争 1067 26 完美 1000
10 关联 1056 27 积极 1375
11 回顾 600 28 交往 1000
12 审慎 900 29 责任 938
13 伯乐 1000 30 排难 813
14 纪律 765 31 自信 1000
15 体谅 600 32 追求 1263
16 公平 1000 33 战略 1150
17 专注 1188 34 取悦 1000
35 亲和 1325 36 诚实 1209
36项优势的描述

亲和
亲和力强的人情商高,能考虑各种情境下人们的感受,并说出恰当的让人舒服的话。

诚实
诚实主题较强的人在压力下能保持诚实,但创造力不够强。

成就
成就主题较强的人大都精力充沛,锲而不舍。他们乐于忙忙碌碌并有所作为。

行动
行动主题较强的人能够将想法付诸行动。他们往往缺乏耐心。

适应
适应性强的人倾向于“随大流”。他们活在“当前”,接受现实,随遇而安。

分析
分析能力强的人喜欢探究事物的来龙去脉。他们有能力思考可能影响局面的诸多因素。

统筹
统筹力强的人兼具组织能力及确保组织成功的灵活性。他们善于合理安排现有资源以实现最大功效。

信仰
有强烈信仰的人必定拥有某种经久不变的核心价值观,并由此形成明确的生活目标。

统率
统率力强的人有大将风度。他们运筹帷幄,指挥若定。

沟通
沟通能力强的人善于将想法付诸言辞,他们是极佳的交谈者和生动的讲解者。

竞争
竞争性强的人参照他人的表现来衡量自身的进步。他们力争第一,陶醉于竞争的喜悦中。

关联
关联主题较强的人深信世间万物都彼此关联。没有巧合,凡事必有成因。

回顾
回顾主题较强的人喜欢追溯从前。他们通过揣摩过去来了解当前。

审慎
他们每做一个决定均慎之又慎,并设想所有的困难。

伯乐
他们善于赏识并发掘他人的潜能。他们能够察觉任何细微的进步,并乐在其中。

纪律
纪律性强的人做事井然有序,有章有法。他们建立规程,遵章守纪。

体谅
他们能够设身处地地体会他人的情感。

公平
公平心强的人深知应平等待人。他们确立并坚持这一准则,即公平地对待每一个人。

专注
专注力强的人能够确定方向,贯彻始终,及时调整,矢志不渝。他们先确定重点,再着手行动。

前瞻
对于有较强前瞻力的人而言,未来令人心潮澎湃。他们用对未来的憧憬激励周围的人。

和谐
和谐主题较强的人渴求协调一致。他们避免冲突,寻求共识。

理念
他们痴迷于各种理念,能够从貌似毫无关联的现象中找出其相互联系。

包容
包容力强的人善于接纳人。他们关心那些被忽略的人们,并让他们溶入集体。

个别
个别主题较强的人对每个人的与众不同之处兴趣盎然。他们善于琢磨如何将个性迥异的人组合在一起,创造出最大成效。

搜集
搜集主题较强的人充满好奇。他们通常喜欢搜集、整理各种各样的信息。

思维
思维能力较强的人的最大特点是长于思考。他们勤于自省,敏于探讨。

学习
学习能力强的人有旺盛的求知欲,渴望不断提高自我。尤其令他们激动的,是求知的过程而非结果。

完美
完美主题较强的人专注于激励个人和团体追求卓越。他们相信强中自有强中手。

积极
积极的人浑身充满了富有感染力的热情。他们用快乐、向上来感召周围的人。

交往
交往能力强的人喜欢人际间的亲密关系。他们最大的满足是与朋友一道为实现一个目标而同舟共济。

责任
责任心强的人言必有信。他们信奉的价值观是诚实、忠诚。

排难
排除故障的行家里手善于发现问题并解决问题。

自信
自信心强的人对自身的能力充满信心。他们有自己的处世准则,做决定时成竹在胸。

追求
追求主题较强的人希望在别人的眼中非同凡响。他们独立性强,渴望被承认。

战略
战略主题较强的人足智多谋。针对不同的方案,能迅速找出相关的模式及结果。

取悦
取悦主题较强的人喜欢结交新人并博取其欢心。能够在人际交往中打破坚冰、建立联系令他们倍感快慰。

后记

(1)本报告书内容是依当事人的问卷回答产生的结果。其内容的真实性无法保证。而是需要与当事人进一步的沟通。

(2)建议您针对自己各项优势指数的高低,有针对性地扬长避短。

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